Descripción del puesto

Objetivo del puesto

Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección del hotel, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento alineado a los estándares de excelencia de Cipriani Punta del Este.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y staff.
• Relevar perfiles junto a los responsables de cada área.
• Publicar vacantes en portales, redes y canales internos.
• Realizar screening de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Coordinar entrevistas con managers y dar seguimiento al proceso.
• Evaluar competencias, experiencia y adecuación cultural de los candidatos.
• Mantener comunicación fluida y profesional con candidatos durante todo el proceso.
• Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y acciones de employer branding.
• Colaborar en procesos de ingreso (pre–onboarding).
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de RR.HH.
• Elaborar reportes de avance de búsquedas y métricas básicas de reclutamiento.

Requisitos del perfil

Experiencia

• Experiencia previa en reclutamiento y selección, idealmente en hotelería, turismo o servicios.
• Experiencia gestionando procesos de selección de volumen y perfiles operativos.

Formación

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o afines valorada, no excluyente.
• La experiencia práctica en reclutamiento es fundamental.

Competencias

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal.
• Capacidad de organización y multitarea.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Profesionalismo, confidencialidad y criterio.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y estacionales.

Idiomas

• Inglés deseable.

Beneficios